每当一个企业有新员工加入公司时就好比移民一样，他们需要了解公司企业文化、发展历史、处世规则，以及对他们的绩效的期望。那么新员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越呢？这对新员工来说一直是一个避免不了的问题，今天上海北极星拓展公司就为大家进行一个简单的分析与分享：
首先，拓展训练服务于团队的建设和发展，对于企业具有非常重要的意义；企业的实力就是团队的实力；因此新员工想要很好并迅速地融入到企业中，参加拓展训练是很好的选择。
其次，拓展训练，是一项集体的户外培训活动，为新人与老员工情感交流铸造了一个平台，让彼此重新认识自己，是一个不错又难得的机会，相比较一般的培训，拓展训练形式更加的自然，大家可以踊跃的参与其中更是它的一个优势。
最后，拓展训练可以让新员工增添自信。现如今，我们的新员工，独生子女90后居多，多数时候我们会看到他们不自信，通过拓展训练，可以加强沟通，敢于表达的想法，重塑自信，是拓展训练中一个最基本的心态。通过在拓展培训中对自己的一个展示，让大家可以更好的认识了和了解到了自己，为自己在日后的工作中打开了交往的大门。
整个拓展培训流程通常会很轻松，而且形式新颖，尤其是对于刚刚毕业的大学生刚踏入职场，通过这种方式就能和老员工打成一片，方便今后工作，也可以学习前辈身上的有点，这样的培训方式通常是最简洁且最高效的。在现在的工作和生活中受到了各大企业的青睐。